
Maartje Jansen (Wolff) is naast enthousiast spreker ook adviseur, trainer, auteur en organisatieantropoloog. In haar lezingen combineert ze onderzoek en wetenschappelijke inzichten uit o.a. de positieve psychologie met haar eigen werkervaring en praktische tips.
Business en Management, Dagvoorzitters, Diversiteit en Inclusie, Health en Lifestyle, Leiderschap & strategie, Mens en Samenleving
Arbeidsmarkt, Cultuur, Duurzame inzetbaarheid, Gedragsverandering, Gezondheid, Inclusieve Organisatiecultuur, Mentale fitheid, Motivatie & Inspiratie, Persoonlijk Leiderschap, Sprekers over Verandermanagement, Storytelling, Stressmanagement, Teamwork, Vitaliteit, Werkgeluk
Maartje Jansen (Wolff) is naast enthousiast spreker ook adviseur, trainer, auteur en organisatieantropoloog. Ze werkt(e) voor organisaties als de Bijenkorf, Aroundtown, Bam Infrastructuur, Lidl, Ministerie van Buitenlandse Zaken en leidde professionals van onder andere Tony’s Chocolonely, Hollands Kroon, Ministerie van Defensie en Facilicom op tot Werkgelukdeskundige en Positive Culture Agent.
In haar lezingen combineert ze onderzoek en wetenschappelijke inzichten uit o.a. de positieve psychologie met haar eigen werkervaring en praktische tips. Want inzichten zijn mooi, maar zonder actie gebeurt er niks. Ze kan inspirerend vertellen over alles wat te maken heeft met organisatiegedrag, -cultuur en -verandering. Denk daarbij aan onderwerpen als: Wat is een positieve werkcultuur en hoe maak je dat praktisch? Stress en werkgeluk twee kanten van dezelfde medaille! Hoe creëer je samen meer werkplezier en werkgeluk? Hoe gebruik je de kracht van purpose en storytelling voor verandering? Van visie en waarden naar gedrag, maak een manifest! Gedrag wel blijvend veranderen, hoe doe je dat? Hoe breng je mensen in beweging? En Positief leiderschap!
At the end of the comfortzone is where the magic starts.
Samen met Fennande van der Meulen schreef ze het boek Het Happy Office Manifest, de vier pijlers van een positieve werkcultuur. Hierin vertellen ze niet alleen wat je kunt doen om een positieve werkcultuur te bouwen, maar ook hoe je dat doet. Als individu, team, leider en organisatie. Het boek kent dezelfde praktische insteek die ook kenmerkend is voor de workshops, lezingen en keynotes die Maartje geeft. Het boek is genomineerd voor managementboek van het jaar 2021. Het boek is in 2022 ook uitgekomen in het Engels.
Om het onderwerp werkgeluk en een positieve werkcultuur in zoveel mogelijk organisaties op de agenda te zetten, mensen zelf aan de slag te laten gaan en een beweging te creëren riepen Fennande en Maartje de laatste week van september uit tot The International Week of Happiness at Work (Week van het Werkgeluk). Een doe-het-zelf-beweging die niet alleen in Nedeeland, maar inmiddels ook in meer dan zestig landen navolging vindt.
Maartje heeft naast een academische achtergrond in management en communicatie (ze studeerde Cultuur Organisatie en Management aan de VU en Communicatie aan de Hogeschool van Utrecht) het programma Rendement van Geluk gevolgd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarna deed ze de opleiding Teamcoach bij de Gelukkig Werken Academy en de Chief Happiness Officer opleiding bij de Woohoo Academy in Kopenhagen. En eind 2024 rondde ze de College Reeks Cultuurverandering aan de Nyenrode Business University af.
Bewonderens(w)aardig! Het enthousiasme en de energie die Feike op het publiek over weet te brengen tijdens presentaties. Feike weet onderwerpen en voorbeelden -die voor iedereen herkenbaar zijn- op humoristische en doordachte wijze om te zetten in een boodschap die aanzet tot handelen en inspireert...
"Maartje Wolff is een enthousiaste en sprankelende spreker. Ze heeft een jaar lang 1 keer per maand op Radio Rijnmond verteld over haar vakgebied werkgeluk. Zij was één van de experts uit ons expertteam. Haar verhalen zijn origineel, inspirerend en leuk om naar te luisteren."
"I know Maartje as a great speaker and facilitator. At OOP 2019 she provided important insights in how Design Thinking can be used as a guide to innovation and happiness at work. Especially the facilitated interactions helped everyone to understand the practical use for their daily work."
"Maartje heeft bij ons een ontzettend leuke en energieke workshop gegeven over de pijlers van werkgeluk. Vanuit onze studio heeft zij de medewerkers meegenomen in wat het effect is van gelukkig zijn in je werk en wat je daar zelf aan kunt doen om dat te bereiken. Zeker in de huidige Covid tijd bijzonder nuttig en interessant!"
“Met Maartje haal je een frisse energie én heel veel vakinhoudelijke kennis in huis, die zij op boeiende wijze over kan brengen. Maartje heeft een ongelooflijke hoeveelheid kennis over werkgeluk en een positieve werkcultuur en is in staat de vertaling naar elk type organisatie te maken. Haar enthousiasme over het onderwerp werkt aanstekelijk. Als je iemand over dit onderwerp wilt laten spreken, moet je echt Maartje boeken.”
"Happy Office heeft een online event georganiseerd voor onze samenwerkingsorganisatie. Door ons de juiste vragen te stellen hebben wij onze wensen scherper gekregen. Mede daardoor is er een geweldig programma in elkaar gedraaid. Het doel dat we wensten te bereiken met het event (het geeft energie om samen te werken) is ruimschoots behaald. Maartje deed zelf de keynote over werkgeluk en een positieve werkcultuur. Ze wist de deelnemers mee te nemen in haar verhaal, te boeien en tegelijkertijd aan het denken te zetten. Dank daarvoor!"