Internationaal spreker | Auteur & grondlegger van Brand Humanizing | AI Hackathon winnaar
Ferry is AI-expert en winnaar van een prestigieuze AI-hackathon. Hij is internationaal spreker dagvoorzitter en podcastmaker rond de samenwerking tussen mens en technologie.
Waardering 4.7 van 5 sterren.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Ferry Hoes is internationaal spreker, auteur en grondlegger van Brand Humanizing: een strategische visie op hoe organisaties menselijkheid inzetten als concurrentievoordeel in een tijd van AI, automatisering en technologische versnelling.
Hij behoort tot de meest gevraagde AI-sprekers van Nederland en wordt geboekt om zijn heldere visie, scherpe duiding en directe toepasbaarheid. In zijn keynotes en workshops laat Ferry zien dat technologie, met AI als meest zichtbare versneller, pas echt waarde creëert wanneer deze het menselijk vermogen versterkt in plaats van vervangt. Geen futuristisch theater, maar inzichten en voorbeelden die direct aansluiten op de dagelijkse praktijk van leiders en teams.
Als bedenker van Brand Humanizing ontwikkelde Ferry Hoes een strategisch kader dat organisaties helpt technologie doelgericht, mensgericht én prestatiegericht in te zetten. Geen losse filosofie, maar een samenhangende manier van werken die antwoord geeft op een fundamentele vraag: hoe blijf je relevant, onderscheidend en toekomstbestendig in een wereld van AI, automatisering en schaalvergroting?
Deze visie is uitgewerkt in zijn boek Brand Humanizing. Het boek is een praktisch denkkader dat laat zien hoe cultuur, gedrag, leiderschap en technologie elkaar structureel versterken. Menselijkheid wordt daarin niet benaderd als soft value, maar als strategisch kapitaal.
De kern is helder: technologie levert pas duurzaam voordeel op wanneer het menselijk vermogen vergroot in plaats van vervangt. Organisaties die technologie reduceren tot efficiëntie alleen, winnen misschien op korte termijn, maar verliezen op lange termijn relevantie, betrokkenheid en onderscheid.
In zijn lezingen en sessies gebruikt Ferry Brand Humanizing als een flexibel strategisch fundament. Het kader wordt telkens vertaald naar de realiteit van het publiek: de sector, de marktdynamiek en de concrete uitdagingen van dat moment. Zo ontstaat geen inspirerend verhaal voor later, maar een richtinggevend kompas voor nu.
Ferry is uitgesproken in zijn overtuiging: elke organisatie die over vijftien jaar nog bestaansrecht heeft, opereert volgens de principes van Brand Humanizing. Niet omdat het sympathiek klinkt, maar omdat organisaties die menselijkheid niet structureel integreren in technologie, leiderschap en cultuur onvermijdelijk worden ingehaald door systemen, door concurrenten of door hun eigen mensen.
Ferry’s keynotes helpen organisaties en professionals om technologie en mensen in de juiste posities te plaatsen. Hij doet dit door scherp te maken wat ertoe doet: waar AI ondersteunt, waar menselijk oordeel leidend blijft en hoe je daar in de praktijk mee omgaat.
Het resultaat: meer overzicht, meer zelfvertrouwen en betere gesprekken op de werkvloer. Deelnemers verlaten de zaal met inzichten die ook morgen nog richting geven aan keuzes en samenwerking.
Ferry staat bekend om zijn energieke, scherpe en toegankelijke stijl. Met humor, zelfrelativering en veel interactie maakt hij complexe thema’s begrijpelijk zonder ze te versimpelen. Zijn sessies zijn dynamisch, betrokken en nodigen uit tot dialoog.
In workshops werken deelnemers met hun eigen vraagstukken, dilemma’s en casussen. Daardoor ontstaat geen los inspiratiemoment, maar een sessie die doorwerkt binnen teams en organisaties.
Wie Ferry boekt, kiest voor:
Ferry’s sessies zetten aan tot denken, maar vooral tot gesprek en actie binnen teams en organisaties. Hij wordt regelmatig geboekt door organisaties in de financiële dienstverlening, zorg, overheid en onderwijs – sectoren waar de verhouding tussen mens en technologie direct raakt aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en resultaat.
Waarom de organisaties die mens en technologie bewust combineren, de toekomst winnen
Technologie maakt organisaties sneller. Menselijkheid bepaalt wie zich onderscheidt en wie verdwijnt in de grijze massa.
In een wereld waarin AI, automatisering en digitalisering voor iedereen beschikbaar zijn, ontstaat het verschil niet meer door tools. Het ontstaat door keuzes. Toch zien we het keer op keer: organisaties implementeren technologie zonder te bepalen wat ze bewust menselijk willen houden. Processen worden geoptimaliseerd. Mensen passen zich aan. En langzaam verdwijnt precies datgene wat ze onderscheidend maakte.
Brand Humanizing begint waar dat gemak eindigt.
Het is het strategische framework dat Ferry Hoes ontwikkelde en de rode draad in al zijn keynotes, workshops en sessies. Brand Humanizing dwingt organisaties om expliciet te maken waar technologie thuishoort, waar juist niet, en wat je bewust bij mensen laat om relevant en onderscheidend te blijven. Geen vrijblijvende filosofie, maar keuzes met directe gevolgen voor cultuur, structuur en resultaat.
Deze manier van denken won in 2020 de AI Hackathon van de Nederlandse overheid. Niet omdat de technologie slimmer was, maar omdat het menselijk perspectief leidend werd gemaakt in ontwerp, besluitvorming en toepassing.
Organisaties die menselijkheid inzetten als strategisch ontwerpprincipe worden future-ready: wendbaar, scherp en in staat om keer op keer de juiste keuzes te maken in een digitaal speelveld. Ferry vertaalt dit op het podium naar herkenbare voorbeelden en directe inzichten, uitgewerkt in het gelijknamige boek Brand Humanizing.
Wat AI is, wat het niet is en wat het concreet betekent voor jouw organisatie
Veel organisaties voelen dat AI impact heeft. De vraag is alleen: impact waarop, en voor wie?
Het gesprek over AI start vrijwel altijd te snel bij tools, pilots en toepassingen. Terwijl de basis, een gedeeld begrip van wat AI nu eigenlijk is en wat het niet is, vaak ontbreekt. Het gevolg: teams die langs elkaar heen praten, leiders die beslissen zonder houvast, en investeringen die geen richting hebben.
Ferry neemt organisaties mee in het gesprek dat er echt toe doet. Geen technische uitleg, geen hype, geen voorgekookte oplossingen. Wel een helder kader dat aansluit op de dagelijkse realiteit van de mensen in de zaal, hun sector, hun werk, hun vragen.
Het resultaat is gedeeld begrip, scherpere vragen en een volwassen startpunt voor alles wat daarna komt. Want organisaties die eerst de juiste vragen leren stellen, maken betere keuzes over AI dan organisaties die meteen beginnen met implementeren.
Aantoonbaar compliant onder de EU AI Act én strategisch sterker
De EU AI Act verplicht organisaties om te zorgen dat iedereen die met AI werkt of erdoor wordt beïnvloed, voldoende kennis en bewustzijn heeft. Dat is geen aanbeveling, maar wetgeving.
Maar AI-geletterdheid is meer dan compliance afvinken.
Ferry’s AI-geletterdheid training, ontwikkeld in samenwerking met Speakers Academy, zorgt ervoor dat deelnemers aantoonbaar AI-geletterd zijn en ontvangt na afloop een erkend certificaat. De training combineert wetgeving, strategie en praktijk: deelnemers begrijpen niet alleen wat er van hen wordt verwacht, maar ook hoe AI verantwoord, mensgericht en effectief wordt ingezet in hun eigen werk.
Zo wordt een wettelijke verplichting een strategisch voordeel. Organisaties die nu investeren in AI-geletterdheid bouwen aan een cultuur waarin technologie beter wordt benut, risico’s worden herkend en medewerkers met meer zelfvertrouwen omgaan met verandering.
Let op: Dit is een apart product, geen keynote of workshop, maar kan op maat gemaakt worden
Mensgericht leiderschap in een tijd van automatisering en algoritmische besluitvorming
AI beïnvloedt steeds vaker beslissingen, processen en gedrag binnen organisaties. Dat vraagt iets fundamenteel anders van leiders dan voorheen, niet meer controle, maar een andere manier van kijken.
Wat betekent verantwoordelijkheid als een algoritme meebeslist? Hoe geef je richting aan een team dat steeds meer samenwerkt met technologie? En hoe behoud je als leider het menselijk oordeel in een omgeving die steeds meer op data en automatisering leunt?
Ferry gaat in op de vragen die leiders en managers echt bezighouden, maar zelden hardop stellen. Hij laat zien hoe mensgerichte leiders technologie benutten zonder hun mensen te verliezen, en waarom juist in tijden van AI de menselijke kant van leiderschap bepalend is voor cultuur, vertrouwen en resultaat.
Een keynote voor directeuren, HR-professionals en teamleiders die begrijpen dat de toekomst van leiderschap niet minder menselijk wordt, maar meer. Speciaal geschikt voor organisaties die een verandertraject doorlopen, een nieuwe AI-strategie implementeren of hun mensen willen meenemen in wat er verandert en waarom
Waarom we oplossingen bouwen voor problemen die we nooit hebben gedefinieerd
Veel organisaties starten hun AI-traject vanuit dezelfde reflex: “We moeten er iets mee.”
En precies dat is de fout.
Ze pakken de hamer voordat ze weten of er een spijker is. Ze investeren in tools voordat de vraag scherp is. Ze starten pilots zonder te weten wat succes eruitziet. Het resultaat: dure experimenten, gefrustreerde teams en AI-projecten die stil komen te liggen, niet omdat de technologie faalde, maar omdat de richting ontbrak.
Ferry laat zien hoe deze reflex ontstaat, wat het doet met mensen en organisaties, en hoe je het omdraait. Niet door minder te doen met AI, maar door betere vragen te stellen vóórdat er wordt geïnvesteerd. Deze keynote schuurt, is direct herkenbaar voor iedereen die de afgelopen jaren betrokken was bij AI-initiatieven en geeft concrete handvatten om het anders aan te pakken.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Was goed voorbereid op de dag en denkt mee.
Waardering 4.4 van 5 sterren.
Het was een leuke en informatieve sessie.
Waardering 4.7 van 5 sterren.
Flexibel en zeer goede communicatie
Waardering 4.8 van 5 sterren.
Ferry past zich perfect aan op de doelgroep en liet ook tijdens de workshops zien zeer flexibel en alert te zijn op reacties vanuit de zaal.
Waardering 5.0 van 5 sterren.
Met zijn expertise over de synergie tussen mens en technologie was Ferry een sterke keynote opening voor ons event.
Waardering 4.7 van 5 sterren.
Het was een mooie bijeenkomst en we hebben veel positieve geluiden ontvangen over het verhaal van Ferry.
Waardering 4.6 van 5 sterren.
Nieuwe inzichten en geïnspireerd door Ferry’s keynote en workshop!
Waardering 4.5 van 5 sterren.
Ferry heeft ons op een inspirerende manier meegenomen waarbij het onderwerp ook was afgestemd op de doelgroep.
Waardering 4.6 van 5 sterren.
“Ferry weet als geen ander zijn toehoorders geëngageerd te houden.”
Waardering 4.4 van 5 sterren.
Vraag vrijblijvend prijs en beschikbaarheid op. Onze consultants denken persoonlijk met je mee.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
